Código de Conduta para Colaboradores
Como colaboradores e administradores deste projecto, e com o
interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora,
comprometemo-nos a respeitar todos aqueles que colaboram reportando
erros, solicitando novas funcionalidades, actualizando documentação,
submetendo pull requests ou patches e outras actividades.
Comprometemo-nos a fazer da participação deste projecto uma
experiência livre de assédio para todos, independentemente do nível
de experiência, género, identidade ou expressão de género,
orientação sexual, deficiência, aparência pessoal, diferença
corporal, raça, etnia, idade, religião ou nacionalidade.
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:

* Uso de linguagem ou imagens sexuais
* Ataques pessoais
* Comentários insultuosos e/ou depreciativos (Trolling)
* Assédio público ou privado
* Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, endereços electrónicos ou moradas
* Qualquer outra forma de conduta não ética ou não profissional

Os administradores do projecto têm o direito e a responsabilidade de
remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições
na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de
acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou
permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento
que se considere inapropriado, perigoso, ofensivo ou problemático.
Ao adoptar este Código de Conduta, os administradores do projecto
comprometem-se a fazer cumprir, de forma justa e consistente, estes
princípios a qualquer questão relativa a este projecto.
Administradores do projecto que não sigam ou não mantenham o Código
de Conduta podem ser permanentemente removidos da equipa.
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projecto ou
qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua
comunidade.
Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser
comunicados contactando o administrador do projecto [INSIRA O ENDEREÇO
DE EMAIL]. Todas as queixas serão revistas e investigadas e
resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.
Os administradores são obrigados a manter a confidencialidade em relação
ao elemento que reportou o incidente.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant,
versão 1.3.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/pt/version/1/3/0/code-of-conduct.html