Угода учасників - Кодекс поведінки Наше зобов'язання Ми, як учасники, автори та лідери, зобов'язуємося зробити участь у нашій спільноті вільною від утисків для всіх, незалежно від віку, розміру тіла, видимої чи невидимої недуги, етнічної приналежності, статевих ознак, гендерної ідентичності та самовираження, рівня досвіду, освіти, соціально-економічного статусу, національності, зовнішності, раси, касти, кольору шкіри, віросповідання, сексуальної ідентичності та орієнтації. Ми зобов'язуємося діяти та взаємодіяти так, щоб сприяти створенню відкритої, доброзичливої, різноманітної, інклюзивної та здорової спільноти. Наші стандарти Приклади поведінки, яка сприяє створенню позитивного середовища для нашої спільноти, включають: * Прояв емпатії та доброти до інших людей * Повага до різних думок, поглядів і досвіду * Надання та ввічливе прийняття конструктивного відгуку * Визнання відповідальності та вибачення перед тими, хто постраждав від наших помилок, і навчання на власному досвіді * Зосередження на тому, що є найкращим не лише для нас як особистостей, але й для суспільства в цілому Приклади неприйнятної поведінки включають: * Вживання сексуалізованої мови чи образів, а також сексуальна увага чи залицяння будь-якого роду * Глузування, образливі або принизливі коментарі, а також особисті або політичні напади * Привселюдне або особисте домагання * Оприлюднення особистої інформації інших осіб, наприклад, фізичної адреси або адреси електронної пошти, без їхнього явного дозволу * Інша поведінка, яка може обґрунтовано вважатися неприйнятною в професійному середовищі Відповідальність за дотримання Лідери спільнот відповідальні за роз'яснення та дотримання наших стандартів прийнятної поведінки, а також вживають належних і справедливих коригувальних заходів у відповідь на будь-яку поведінку, яку вони вважають недоречною, загрозливою, образливою або шкідливою. Лідери спільноти мають право і несуть відповідальність за вилучення, редагування або відхилення коментарів, комітів, коду, редагувань вікі, питань та інших внесків, які не відповідають цьому Кодексу поведінки, а також повідомлятимуть причини своїх рішень про модерування, коли це доречно. Сфера застосування Цей Кодекс поведінки застосовується в усіх просторах спільноти, а також тоді, коли особа офіційно представляє спільноту в публічному просторі. Прикладами представництва нашої спільноти є використання офіційної адреси електронної пошти, публікації через офіційні облікові записи в соціальних мережах або участь у ролі призначеного представника на онлайн чи офлайн заходах. Забезпечення дотримання Про випадки образливої, агресивної чи іншої неприйнятної поведінки можна повідомляти лідерам спільноти, відповідальним за дотримання правил, за адресою [ВСТАВТЕ СПОСІБ ЗВ'ЯЗКУ]. Усі скарги будуть розглянуті та розслідувані швидко та справедливо. Усі лідери спільнот зобов'язані поважати приватність і безпеку особи, яка повідомила про будь-який інцидент. Керівні принципи правозастосування Лідери спільнот повинні дотримуватися цих Керівних принципів впливу на спільноту під час визначення наслідків будь-яких дій, які, на їхню думку, порушують цей Кодекс поведінки: 1. Виправлення Вплив на спільноту: Вживання неприйнятної лексики або інша поведінка, яка вважається непрофесійною або небажаною в спільноті. Наслідки: Приватне письмове попередження від лідерів спільноти, що містить роз'яснення суті порушення та пояснення, чому поведінка була неприйнятною. Може вимагатися привселюдне вибачення. 2. Попередження Вплив на спільноту: Порушення одним вчинком або низкою дій. Наслідки: Попередження з наслідками для подальшої поведінки. Заборона на певний період часу взаємодіяти з причетними особами, включно з тими, хто стежить за дотриманням Кодексу поведінки. Це стосується уникнення взаємодії в громадських місцях, а також у зовнішніх каналах, таких як соціальні мережі. Порушення цих умов може призвести до тимчасового або постійного блокування. 3. Тимчасове блокування Вплив на спільноту: Серйозне порушення стандартів спільноти, включаючи тривалу неналежну поведінку. Наслідки: Тимчасова заборона на будь-яку взаємодію чи публічну комунікацію зі спільнотою на певний період часу. Упродовж цього періоду забороняється будь-яка публічна чи особиста взаємодія із залученими особами, включно з непроханою взаємодією з тими, хто стежить за дотриманням Кодексу поведінки, а також з тими, хто його контролює. Порушення цих умов може призвести до постійної заборони. 4. Постійне блокування Вплив на спільноту: Постійне порушення стандартів спільноти, зокрема, неналежна поведінка, переслідування особи, агресія або зневага до певних категорій людей чи груп людей. Наслідки: Постійна заборона на будь-яку публічну взаємодію всередині спільноти. Посилання Цей Кодекс поведінки адаптовано з Угоди учасників, версії 2, доступної за адресою https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/. Настанови щодо впливу на спільноту були натхненні системою контролю за дотриманням Кодексу поведінки Mozilla. Відповіді на поширені запитання про цей кодекс поведінки дивіться у розділі поширених запитань за посиланням https://www.contributor-covenant.org/faq/. Переклади доступні за адресою https://www.contributor-covenant.org/translations/.