貢獻者公約
我們的承諾
身為成員、貢獻者和領袖，我們承諾參與我們社群的每個人，不論年齡、體型、顯性或隱性殘疾、文化認同、性別特徵、性別認同和表達、經驗、學歷、社會經濟地位、國籍、外貌、種族、種性、膚色、信仰或性認同或取向如何，皆能不受騷擾。
我們承諾以有助於打造一個開放、友好、多元、包容、良好的社群的方式行事和互動。
我們的準則
有助於打造正面環境的行為包括：

* 向他人表現同情心和善意
* 尊重不同的意見、觀點和經驗
* 提出並得體地接受建設性批評
* 承擔責任、向受自身錯誤影響的人道歉並從錯誤中學習
* 關注有利社群的共同福祉

不當行為包括：

* 使用與性有關的言語或是影像，以及任何形式的性關注和挑逗
* 酸民/反串/釣魚行為或進行侮辱/貶損的評論，人身攻擊及政治攻擊
* 公開或私下的騷擾
* 未經許可地發布他人的個人資料，例如住址或是電子郵件地址
* 其他可以被合理地認定為不恰當或者違反職業操守的行為

執行責任
社群領袖有責任為"可接受的行為"準則做出詮釋並執行，以及對他們認為不當、具威脅性、攻擊性或有害的行為採取恰當且公平的糾正措施。
社群領袖有權力及責任去刪除、編輯、拒絕與本行為準則相悖的評論 (comments)、提交 (commits)、程式碼、wiki 編輯、問題 (issues) 和其他貢獻，並在合適時機告知裁決原因。
適用範圍
本公約適用於所有社群空間，並同時適用於個人在公共空間代表社群的情況。
代表社群的情況包括使用官方電子郵件地址、透過官方社交媒體帳號發文，或在線上或實體活動中擔任指定代表。
強制執行
可以透過[在此填入聯絡方式]，向負責執行的社群領袖回報濫用、騷擾或其他不當行為。所有投訴都將即時並公正的審核與調查。
所有社群領袖皆有義務尊重任何回報者的隱私和安全。
執行準則
社群領袖在決定任何違反此公約的行為懲罰時，將遵循下列的社群影響準則：
1. 糾正
社群影響：使用不當言語或其他被社群認定為不恰當或者違反職業操守的行為。
懲罰：社群領袖私下發出書面警告，明確指出違規行為的性質，並解釋為何不當。可要求公開道歉。
2. 警告
社群影響：單個或一系列行為違反社群準則。
懲罰：對持續性行為給予警告並承擔相應懲罰。在規定的時間內不得與相關人員交流，包括主動與行為準則執行者交流，以及避免在社群空間，例如外部頻道或社群媒體交流。違反這些條款可能會導致暫時或永久封鎖。
3. 暫時封鎖
社群影響：嚴重違反社群準則，包括持續性的不當行為。
懲罰：在規定的時間內暫時禁止與社群有任何互動或公開交流，並不得與相關人員有公開或私下互動，包括主動與行為準則執行者交流。違反這些條款可能會導致永久封鎖。
4. 永久封鎖
社群影響：表現出違反社群準則的行為模式，包括持續性的不當行為、騷擾個人或對群體的攻擊或貶低。
懲罰：永久禁止在社群內的任何公開互動。
來源
本行為準則改編自貢獻者公約，版本 2.1，請參閱https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html。
社群影響準則受
Mozilla’s code of conduct enforcement ladder 啟發。
有關此公約的常見問題，請參閱
https://www.contributor-covenant.org/faq。譯文位於
https://www.contributor-covenant.org/translations。