Contributor Covenant

貢獻者公約

我們的承諾

身為成員、貢獻者和領袖,我們承諾參與我們社群的每個人,不論年齡、體型、顯性或隱性殘疾、文化認同、性別特徵、性別認同和表達、經驗、學歷、社會經濟地位、國籍、外貌、種族、種性、膚色、信仰或性認同或取向如何,皆能不受騷擾。

我們承諾以有助於打造一個開放、友好、多元、包容、良好的社群的方式行事和互動。

我們的準則

有助於打造正面環境的行為包括:

不當行為包括:

執行責任

社群領袖有責任為"可接受的行為"準則做出詮釋並執行,以及對他們認為不當、具威脅性、攻擊性或有害的行為採取恰當且公平的糾正措施。

社群領袖有權力及責任去刪除、編輯、拒絕與本行為準則相悖的評論 (comments)、提交 (commits)、程式碼、wiki 編輯、問題 (issues) 和其他貢獻,並在合適時機告知裁決原因。

適用範圍

本公約適用於所有社群空間,並同時適用於個人在公共空間代表社群的情況。

代表社群的情況包括使用官方電子郵件地址、透過官方社交媒體帳號發文,或在線上或實體活動中擔任指定代表。

強制執行

可以透過[在此填入聯絡方式],向負責執行的社群領袖回報濫用、騷擾或其他不當行為。所有投訴都將即時並公正的審核與調查。

所有社群領袖皆有義務尊重任何回報者的隱私和安全。

執行準則

社群領袖在決定任何違反此公約的行為懲罰時,將遵循下列的社群影響準則:

1. 糾正

社群影響:使用不當言語或其他被社群認定為不恰當或者違反職業操守的行為。

懲罰:社群領袖私下發出書面警告,明確指出違規行為的性質,並解釋為何不當。可要求公開道歉。

2. 警告

社群影響:單個或一系列行為違反社群準則。

懲罰:對持續性行為給予警告並承擔相應懲罰。在規定的時間內不得與相關人員交流,包括主動與行為準則執行者交流,以及避免在社群空間,例如外部頻道或社群媒體交流。違反這些條款可能會導致暫時或永久封鎖。

3. 暫時封鎖

社群影響:嚴重違反社群準則,包括持續性的不當行為。

懲罰:在規定的時間內暫時禁止與社群有任何互動或公開交流,並不得與相關人員有公開或私下互動,包括主動與行為準則執行者交流。違反這些條款可能會導致永久封鎖。

4. 永久封鎖

社群影響:表現出違反社群準則的行為模式,包括持續性的不當行為、騷擾個人或對群體的攻擊或貶低。

懲罰:永久禁止在社群內的任何公開互動。

來源

本行為準則改編自貢獻者公約,版本 2.1,請參閱https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html

社群影響準則受 Mozilla’s code of conduct enforcement ladder 啟發。

有關此公約的常見問題,請參閱 https://www.contributor-covenant.org/faq。譯文位於 https://www.contributor-covenant.org/translations

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